다운로드 Timmermann Change App - ChApp

다른 한편에서는 원활한 경험을하려면 파일을 장치에 다운로드 한 후 파일을 사용하는 방법을 알아야합니다. APK 파일은 Android 앱의 원시 파일이며 Android 패키지 키트를 의미합니다. 모바일 앱 배포 및 설치를 위해 Android 운영 체제에서 사용하는 패키지 파일 형식입니다.
네 가지 간단한 단계에서 사용 방법을 알려 드리겠습니다. Timmermann Change App - ChApp 귀하의 전화 번호.

1 단계 : 다운로드 Timmermann Change App - ChApp 귀하의 기기에서

아래의 다운로드 미러를 사용하여 지금 당장이 작업을 수행 할 수 있습니다. 그것의 99 % 보장 . 컴퓨터에서 파일을 다운로드하는 경우, 그것을 안드로이드 장치로 옮기십시오.  

2 단계 : 기기에 타사 앱 허용

설치하려면 Timmermann Change App - ChApp 타사 응용 프로그램이 현재 설치 소스로 활성화되어 있는지 확인해야합니다. 메뉴 > 설정 > 보안> 으로 이동하여 알 수없는 소스 를 선택하여 휴대 전화가 Google Play 스토어 이외의 소스에서 앱을 설치하도록 허용하십시오.

3 단계 : 파일 관리자로 이동

이제 위치를 찾으십시오 Timmermann Change App - ChApp 방금 다운로드 한 파일입니다.
일단 당신이 Timmermann Change App - ChApp 파일을 클릭하면 일반 설치 프로세스가 시작됩니다. 메시지가 나타나면 "예" 를 누르십시오. 그러나 화면의 모든 메시지를 읽으십시오.

4 단계 : 즐기십시오

Timmermann Change App - ChApp 이 (가) 귀하의 기기에 설치되었습니다. 즐겨!

개발자 설명

Skalieren Sie Ihren Change Prozess mit der Change App (ChApp) We make Change easy – jetzt auch digital. Mit unserer revolutionären Timmermann Change App (ChApp), setzen wir unsere Mission weiter fort und machen Ihren Change Prozess skalierbar. Die ChApp ist eine App, die Ihren Mitarbeitern relevantes Wissen vermittelt: einfach und überall. Mit kleinem Aufwand große Wirkung entfalten Auch in großen Unternehmen erreichen Sie dank der Change App mit geringem Aufwand tausende Menschen und übertragen die Veränderung in den Alltag. Unabhängig Ihrer Unternehmensgröße können Sie jeden Mitarbeiter in den Change Prozess einbinden und direkt auf Fragen und Probleme eingehen. Mit eigens für Sie produziertem Content erzeugen wir eine Aufbruchstimmung bei Ihren Mitarbeitern – We make Change easy. So unterstützt die ChApp Ihren Change Prozess Folgende Features bietet die E-Learning-Plattform, um Ihren Change Prozess im Unternehmen zu unterstützen: • Eine Vielzahl von Modulen, aus denen Sie wählen können, wie: Führen im Change, Change-Werkzeugkasten, Transformationalität, Agilität u.v.m. • Kurzweilige audiovisuelle Lerneinheiten • Die Möglichkeit, sich mit ihren Arbeitskollegen zu den verschiedenen Lerninhalten auszutauschen. So wird ein direkter Bezug zu Ihrem Change Prozess hergestellt. • Kleine und größere Challenges, um das Wissen einer Lesson direkt im Berufsalltag anzuwenden. Interaktives Lernen für erfolgreiche Transformationsprozesse Damit neues Wissen rundum den Change Prozess nicht nur aufgenommen, sondern auch direkt im Alltag erprobt werden kann, hat die ChApp diverse Funktionen, die das erleichtern. • Audiovisueller Input
Mit 3-4 minütigen Aufnahmen wird komplexes Wissen verständlich vermittelt • Austausch-Forum
Jede Lesson beinhaltet eine Frage, die sowohl zur Selbstreflexion als auch zum Austausch mit Arbeitskollegen ermutigt. Um den Austausch zu fördern, kann ein Forum genutzt werden. Hier besteht die Möglichkeit, neue Diskussionsthemen zu starten und auf Beiträge von Kollegen zu antworten. • Challenges
Nach dem Austausch mit Kollegen wird das erlernte Change Prozess Wissen in der Arbeitswelt angewendet. Zu diesem Zweck verfügt jede Lesson über mehrere Challenges mit verschiedenen Schwierigkeitsstufen und Bearbeitungsaufwand. • Gamification
Mit jeder abgeschlossenen Challenge werden „Lernpunkte“ auf das Profilkonto des Users gutgeschrieben. Je schwieriger eine Challenge ist, umso mehr Lernpunkte werden beim Abschluss verdient.
Bei bestimmten Meilensteinen (Anzahl von Lernpunkten) werden neue Lerntitel erreicht. • Kontakte
Alle Mitarbeiter eines Unternehmens, die die ChApp nutzen, werden in der Kontaktliste angezeigt. Das fördert die interne Kommunikation, ohne dass Sie Freundschaftsanfragen verschicken müssen. • Nachrichten
Eine klassische Kurznachrichtenfunktion, wie wir sie aus den sozialen Netzwerken kennen, unterstützt die Kommunikation – über Abteilungen und Hierarchien hinweg. • Newsfeed
Das Newsfeed ist eine Übersichtsseite ganz nach dem Prinzip „Alles Relevante auf einen Blick“. Hier werden neue Module, Kampagnen oder Lessons angezeigt. Begonnene Challenges sowie Antworten auf einen persönlichen Post im Forum werden ebenso im Newsfeed erfasst. • Change News
Als Unternehmen können Sie allen Mitarbeitern News zuspielen, die permanent oder nur für einen begrenzten Zeitraum einsehbar sind. Das können Anmeldeinformationen für Weiterbildungen oder auch Fotos vom letzten Change Workshop sein.